THE HUMAN RESOURCES人力资源

  • 销售经理

    工作职责: 1、负责制定所辖区域市场全年营销方案及策略,并对实施情况进行监督;
    2、协助大区总监制定销售计划、及政策及跟进所辖区域的任务量情况,分解月度销售任务,与市场及其他部门合作,达成销售计划;
    3、建立和管理销售队伍,对销售人员进行营销技能培训,并负责监督区域市场销售人员各项制度的执行情况;
    4、定期与市场部沟通反馈销售信息。

    任职资格: 1、大专以上学历,农学、市场营销或管理类等相关专业;
    2、五年以上销售工作经验,三年以上销售管理工作以验; 
    3、具备较强的组织、计划、执行、控制和协调能力,良好的学习能力。
    4、具有强烈的进取心和成功欲望,富有开拓精神和创新精神,有强烈的团队合作意识。

    工作地点:山东/江苏/浙江/福建 联系电话:0539-7198760

  • 行政专员

    工作职责: 1、负责制定所辖区域市场全年营销方案及策略,并对实施情况进行监督;
    2、协助大区总监制定销售计划、及政策及跟进所辖区域的任务量情况,分解月度销售任务,与市场及其他部门合作,达成销售计划;
    3、建立和管理销售队伍,对销售人员进行营销技能培训,并负责监督区域市场销售人员各项制度的执行情况;
    4、定期与市场部沟通反馈销售信息。

    任职资格: 1、大专以上学历,农学、市场营销或管理类等相关专业;
    2、五年以上销售工作经验,三年以上销售管理工作以验; 
    3、具备较强的组织、计划、执行、控制和协调能力,良好的学习能力。
    4、具有强烈的进取心和成功欲望,富有开拓精神和创新精神,有强烈的团队合作意识。

    工作地点:山东/江苏/浙江/福建 联系电话:0539-7198760

  • 行政助理

    工作职责: 1、负责制定所辖区域市场全年营销方案及策略,并对实施情况进行监督;
    2、协助大区总监制定销售计划、及政策及跟进所辖区域的任务量情况,分解月度销售任务,与市场及其他部门合作,达成销售计划;
    3、建立和管理销售队伍,对销售人员进行营销技能培训,并负责监督区域市场销售人员各项制度的执行情况;
    4、定期与市场部沟通反馈销售信息。

    任职资格: 1、大专以上学历,农学、市场营销或管理类等相关专业;
    2、五年以上销售工作经验,三年以上销售管理工作以验; 
    3、具备较强的组织、计划、执行、控制和协调能力,良好的学习能力。
    4、具有强烈的进取心和成功欲望,富有开拓精神和创新精神,有强烈的团队合作意识。

    工作地点:山东/江苏/浙江/福建 联系电话:0539-7198760

  • 财务专员

    工作职责: 1、负责制定所辖区域市场全年营销方案及策略,并对实施情况进行监督;
    2、协助大区总监制定销售计划、及政策及跟进所辖区域的任务量情况,分解月度销售任务,与市场及其他部门合作,达成销售计划;
    3、建立和管理销售队伍,对销售人员进行营销技能培训,并负责监督区域市场销售人员各项制度的执行情况;
    4、定期与市场部沟通反馈销售信息。

    任职资格: 1、大专以上学历,农学、市场营销或管理类等相关专业;
    2、五年以上销售工作经验,三年以上销售管理工作以验; 
    3、具备较强的组织、计划、执行、控制和协调能力,良好的学习能力。
    4、具有强烈的进取心和成功欲望,富有开拓精神和创新精神,有强烈的团队合作意识。

    工作地点:山东/江苏/浙江/福建 联系电话:0539-7198760

  • 研发专员

    工作职责: 1、负责制定所辖区域市场全年营销方案及策略,并对实施情况进行监督;
    2、协助大区总监制定销售计划、及政策及跟进所辖区域的任务量情况,分解月度销售任务,与市场及其他部门合作,达成销售计划;
    3、建立和管理销售队伍,对销售人员进行营销技能培训,并负责监督区域市场销售人员各项制度的执行情况;
    4、定期与市场部沟通反馈销售信息。

    任职资格: 1、大专以上学历,农学、市场营销或管理类等相关专业;
    2、五年以上销售工作经验,三年以上销售管理工作以验; 
    3、具备较强的组织、计划、执行、控制和协调能力,良好的学习能力。
    4、具有强烈的进取心和成功欲望,富有开拓精神和创新精神,有强烈的团队合作意识。

    工作地点:山东/江苏/浙江/福建 联系电话:0539-7198760

  • 会议营销主管

    工作职责: 1、负责制定所辖区域市场全年营销方案及策略,并对实施情况进行监督;
    2、协助大区总监制定销售计划、及政策及跟进所辖区域的任务量情况,分解月度销售任务,与市场及其他部门合作,达成销售计划;
    3、建立和管理销售队伍,对销售人员进行营销技能培训,并负责监督区域市场销售人员各项制度的执行情况;
    4、定期与市场部沟通反馈销售信息。

    任职资格: 1、大专以上学历,农学、市场营销或管理类等相关专业;
    2、五年以上销售工作经验,三年以上销售管理工作以验; 
    3、具备较强的组织、计划、执行、控制和协调能力,良好的学习能力。
    4、具有强烈的进取心和成功欲望,富有开拓精神和创新精神,有强烈的团队合作意识。

    工作地点:山东/江苏/浙江/福建 联系电话:0539-7198760

  • 自媒体运营经理

    工作职责: 1、负责制定所辖区域市场全年营销方案及策略,并对实施情况进行监督;
    2、协助大区总监制定销售计划、及政策及跟进所辖区域的任务量情况,分解月度销售任务,与市场及其他部门合作,达成销售计划;
    3、建立和管理销售队伍,对销售人员进行营销技能培训,并负责监督区域市场销售人员各项制度的执行情况;
    4、定期与市场部沟通反馈销售信息。

    任职资格: 1、大专以上学历,农学、市场营销或管理类等相关专业;
    2、五年以上销售工作经验,三年以上销售管理工作以验; 
    3、具备较强的组织、计划、执行、控制和协调能力,良好的学习能力。
    4、具有强烈的进取心和成功欲望,富有开拓精神和创新精神,有强烈的团队合作意识。

    工作地点:山东/江苏/浙江/福建 联系电话:0539-7198760

  • 肥料研发博士

    工作职责: 1、负责制定所辖区域市场全年营销方案及策略,并对实施情况进行监督;
    2、协助大区总监制定销售计划、及政策及跟进所辖区域的任务量情况,分解月度销售任务,与市场及其他部门合作,达成销售计划;
    3、建立和管理销售队伍,对销售人员进行营销技能培训,并负责监督区域市场销售人员各项制度的执行情况;
    4、定期与市场部沟通反馈销售信息。

    任职资格: 1、大专以上学历,农学、市场营销或管理类等相关专业;
    2、五年以上销售工作经验,三年以上销售管理工作以验; 
    3、具备较强的组织、计划、执行、控制和协调能力,良好的学习能力。
    4、具有强烈的进取心和成功欲望,富有开拓精神和创新精神,有强烈的团队合作意识。

    工作地点:山东/江苏/浙江/福建 联系电话:0539-7198760